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        研究生院推進“三全”就業服務新模式
        發布時間:2020-03-26    閱讀次數:  

        3月,原本是求職招聘的高峰時期,但由于疫情的影響,傳統的線下招聘活動都受到影響。為提高就業服務的水平,研究生院按照國務院《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》以及學校有關部署,積極推進“全媒體促就業、全員抓就業、“全天候服務就業的“三全”就業服務新模式。

        全媒體促就業

        為解決疫情防控期間線下招聘難的困境,我院早早開始部署線上替代方案。一是在“南醫研究生教育公眾號開設研究生就業服務專欄,一站式服務畢業、就業,幫助畢業研究生無障礙連通就業崗位,將“面對面”改為“線連線”,提高就業服務的效率;二是在黨委研究生工作部網站設置“招聘信息就業指導板塊。根據我校研究生培養專業、類型動態更新招聘信息、網絡雙選會信息、空中宣講會信息等;結合歷年研究生就業趨勢分析,在就業指導板塊,及時解讀就業政策和辦事流程,開設就業名師講堂,進行職業測評,指導相關表格填寫。三是依托廣東省就業創業公眾號,“無接觸式”完成電子就業協議書簽訂、就業信息報送、派遣申請、電子報到證申領或下載、改派辦理等傳統線下業務。四是開展2020屆畢業研究生就業狀況電子問卷調查,了解畢業研究生的個性化需求。





        為了滿足畢業研究生的個性化需求,我院與學校就業指導中心緊密合作,依托全媒體和大數據的優勢,通過多樣化的傳播平臺和圖文并茂的多媒體表現手段,提供超細分的精準服務,讓畢業研究生無論身在何方,都可在手機、電腦等多種終端及時地接收到推送的專屬就業服務信息,努力實現“一生一策一案”,切實提升了就業服務效率。


        全員抓就業

        我院將“全員育人”的理念推廣到就業服務中,充分發揮畢業研究生本身及學校、培養單位、導師、社會資源等的作用,確保2020屆畢業研究生高比例、高質量的就業。一是通過公開倡議的方式,要求導師、畢業生在高度重視疫情的同時,為就業創業做好充分準備,調動一切可調動的資源推進順利就業;二是積極與直屬和非直屬研究生培養單位溝通,爭取為我校畢業研究生提供更多的就業崗位和實習機會;三是研究生教育相關人員全員動員”,努力延伸社會關聯資源(含校友資源),不斷拓展我校畢業研究生的就業空間。


        全天候服務就業

        為確保全天候的研究生就業服務,實現24小時不打烊,我院一是充分運用網絡不斷檔、不斷線的優勢,不斷完善線上服務項目和內容,提升“云端就業的覆蓋力和影響力;二是在落實各培養單位就業專人服務制度的基礎上,組織百余名就業服務志愿者參與到就業服務中,即時為畢業研究生提供線上咨詢服務,第一時間解答各類就業問題,加快就業進度;三是針對困難畢業研究生,我院及時整理就業幫扶工作電子臺賬,有針對性的提供一對一或多對一等幫扶服務,促進他們順利就業。

        今年,我校共有1500余名研究生(其中博士300余人,碩士1200多人)面臨著就業的機遇與挑戰。通過我們的一系列措施,目前從各培養單位就業摸底情況來看,已經簽約近300人,確定就業意向(待簽協議)約200人,不低于去年同期就業率及就業意向率。據初步調查,研究生總體就業積極性較高,信心較足。后期我院將進一步針對“云端就業的新形勢,開展“云面試技巧、如何在表格中展現最好的自我等專項就業指導,繼續推進“三全就業服務,切實保障畢業研究生實現充分和高質量的就業。







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